Die Lindner Group: Nachhaltigkeit, Innovation und Kundennähe

Vor 55 Jahren von Veronika Lindners Vater gegründet, ist die Lindner Group heute ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe mit einem breiten Leistungsspektrum – von Decken, Böden und Trennsystemen bis hin zu Fassaden und Isoliertechnik. Mit über 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über einer Milliarde Euro ist das Familienunternehmen eine feste Größe in der Branche.

Trotz ihrer umfassenden Unternehmensstruktur sieht sich die Lindner Group stets als bodenständiger Handwerksbetrieb mit einer hemdsärmeligen und nahbaren Mentalität. Die beeindruckende Vielseitigkeit des Unternehmens zeigt sich nicht nur im Kerngeschäft des Ausbaus, sondern auch in Investitionen in Randbereiche wie eine eigene Biolandwirtschaft und ein Weingut – ein engagiertes Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Für den Erfolg der Lindner Group spielt Veronika Lindner als Vorsitzende des Verwaltungsrats und Vermittlerin zwischen Geschäftsleitung und Familie eine maßgebliche Rolle. Die familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien machen das Unternehmen zu einer großen Familie und schaffen eine besondere Arbeitskultur.

Nachhaltigkeit ist seit jeher zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Vor über 20 Jahren brachte die Lindner Group das erste Produkt aus 99 % Recycelstoffen auf den Markt. Veronika Lindner betont, dass Nachhaltigkeit nicht nur in den Produkten, sondern auch in der Unternehmenskultur fest verankert ist. Das Konzept von Cradle to Cradle (C2C), bei dem Produkte nach ihrer Lebensdauer vollständig in den Kreislauf zurückkehren und keine negativen Umweltauswirkungen hinterlassen, ist ein Kernpunkt ihrer Nachhaltigkeitsstrategie. Die Lindner Group hat sich auf die Entwicklung von Cradle-to-Cradle-zertifizierten Bauprodukten wie Decken, Böden und Wandsystemen spezialisiert und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft.

Die Lindner Group zeichnet sich auch durch ihre enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen aus. Maßgeschneiderte Lösungen werden entwickelt, um individuelle Anforderungen zu erfüllen und ein einzigartiges Angebot zu bieten.

Die Bedeutung der Digitalisierung in der Bauindustrie betont Veronika Lindner besonders. Die Lindner Group hat in Collaboration Tools investiert, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen zu optimieren, und eigene Montage- und Konstruktionstools entwickelt, um Effizienz und Qualität auf Baustellen zu steigern. Maßgeschneiderte Lösungen für Kund:innen werden durch die Digitalisierung ermöglicht.

Eine der größten Herausforderungen für das Bauhandwerk ist der Mangel an Fachkräften, den die Lindner Group durch Ausbildung und langfristige Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiter:innen angeht. 75 % ihrer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen, und das Unternehmen investiert auch in Gesundheitsmanagement, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen zu gewährleisten und sie langfristig zu binden.

Die Lindner Group ist ein Paradebeispiel für Innovation, Vielseitigkeit und Nachhaltigkeit in der Baubranche. Tradition und Innovation gehen Hand in Hand, und das Unternehmen setzt neue Maßstäbe in der Branche. Mit Veronika Lindner an der Spitze und einem engagierten Team bleibt die Lindner Group auch in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels eine verlässliche Größe.

‍